Home » Thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp

Thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp

Khung thưởng tết 2013 sẽ là bao nhiêu? Khung thưởng tết 2013 các doanh nghiệp báo cáo lên chính phủ khi mà thời buổi kinh tế vô cùng khó khăn như hiện nay?

TP.HCM: Thưởng Tết cao nhất trên 217 triệu đồng

Ngày 12/12, theo nguồn tin của PV cho biết, hiện các doanh nghiệp thuộc Khu chế xuất, Khu công nghiệp (KCX, KCN) trên địa bàn TP.HCM đã cơ bản hoàn tất công tác chuẩn bị, đưa ra kế hoạch cũng như mức thuong tet 2013 cho người lao động dịp cuối năm.

Theo đó, mức thưởng cao nhất hiện thuộc vào một cá nhân làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài với khoản tiền lên tới 217.377.000 đồng. Mức thưởng bình quân của loại hình doanh nghiệp nước ngoài là 3.673.000 đồng, thấp nhất là 2.300.000 đồng.

Đối với loại hình doanh nghiệp trong nước, mức thưởng cao nhất là 55.300.000 đồng, trung bình 2.140.000 đồng, bình quân 2.984.000 đồng.

thuong tet 2013

Mức thưởng cao nhất trong KCX-KCN tại TPHCM là 217 triệu đồng/người. Ảnh minh họa

Nếu phân theo lĩnh vực ngành nghề thì mức thưởng bình quân cao nhất thuộc về ngành điện – điện tử là 5.000.000 đồng, tiếp đến là lĩnh vực cơ khí với mức thưởng bình quân 3.550.000 đồng. Thấp nhất là lĩnh vực thực phẩm với mức thưởng bình quân 2.500.000 đồng, tiếp đến là lĩnh vực may mặc – da giày với mức 3.400.000 đồng.

Dù kinh tế khó khăn nhưng đa số người lao động đều được thưởng Tết, trung bình là một tháng lương (không tính phụ cấp). Công tác chi trả mức thưởng Tết dự kiến sẽ được tiến hành khoảng từ 25/1/2013 đến 7/2/2013. Ngoài việc thưởng Tết, một số doanh nghiệp còn có nhiều hoạt động khác nhằm chăm lo Tết cho công nhân như hỗ trợ vé xe, tặng quà, tổ chức tất niên, họp mặt đầu năm… để công nhân có một cái Tết vui vẻ, ấm cúng sau một năm cống hiến.

Trước đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã Hội TP.HCM cũng đã công văn phát đi đề nghị toàn bộ các doanh nghiệp thuộc các loại hình kinh tế trên địa bàn báo cáo về kế hoạch lương thưởng Tết trước ngày 10/12/2012. Theo đó, doanh nghiệp cũng phải thông tin đầy đủ, kịp thời đến người lao động về kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm 2013 trước ngày 20/12/2012.

thuong tet 2013 - 1

Lương còn chưa có, nhiều công nhân chưa nghĩ tới thưởng Tết

 

Ngân hàng…”tụt hạng”

Khảo sát mới đây của Towers Watson (Tổ chức chuyên tư vấn về lương của Mỹ tại Việt Nam) về tình hình lương 2012 cho thấy, kinh tế khó khăn nên tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện năm 2012 giảm xuống còn 12,3% từ mức 13,1%. Trong đó, ngành tài chính có tỷ lệ nghỉ việc cao nhất ở mức 16%, trong khi ở ngành bán lẻ chỉ có 7% lao động tự nghỉ việc trong năm 2012. Tài chính cũng là ngành có mức tăng lương thực tế và dự báo thấp nhất, tại mức 12,2% năm 2012.

Dự báo của Towers Watson về mức lương 2013 cũng cho thấy, bán lẻ sẽ có mức tăng lương cao hơn 2012 với khoảng 14%. Tài chính ngân hàng vẫn tiếp tục bị giảm mức tăng lương, còn khoảng 12,1%, giữ vị trí ngành có mức tăng ít nhất trong số các ngành mà Towers Watson khảo sát.

Năm 2013 được dự đoán là năm khó khăn với người lao động, dự báo trong năm 2013, sẽ có 29% DN không có nhu cầu tuyển dụng nhân viên mới và 3% DN sẽ cắt giảm nhân sự. Bên cạnh đó, chỉ còn 68% DN quyết định tuyển dụng thêm nhân viên so với con số 75% của năm 2012.

Theo ông Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) cho rằng, tiền lương tăng hay giảm phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có yếu tố cung-cầu trên thị trường lao động. Hơn nữa, Chính phủ đã có lộ trình tăng lương năm 2013 với mức tăng lên tới trên 25% do đó dù năm 2013 có khó khăn mức lương của người lao động không thể giảm.

Thời điểm này, trao đổi với một số lãnh đạo của các ngân hàng về lương thưởng tết, đại diện ngân hàng đều cho rằng còn quá sớm để nói về thưởng tết tuy nhiên chắc chắn khoản thưởng năm nay sẽ rất thấp.

Trả lời báo chí xung quanh vấn đề thưởng Tết, ông Nguyễn Thanh Toại, Phó Tổng giám đốc ngân hàng ACB khẳng định, dù tình hình của ngân hàng năm nay gặp nhiều khó khăn song ngân hàng vẫn có chính sách thưởng Tết để khuyến khích, động viên tinh thần của cán bộ công nhân viên.

Ý kiến nhiều chuyên gia cũng cho rằng, dự đoán năm nay ngành ngân hàng sẽ có mức thuong tet 2013  khá khiêm tốn. Lý do, kinh tế lạm phát nhiều ngân hàng không làm ăn được, bên cạnh đó tại buổi trả lời chất vấn trước Quốc hội, Thống đốc NHNN Nguyễn Văn Bình đã nêu rõ quan điểm, sẽ dứt khoát nghiêm cấm các ngân hàng chia thưởng, tăng lương nếu như không trích lập đủ dự phòng rủi ro và phải dành lợi nhuận để xử lý nợ xấu.

Lương chưa trả, làm sao có…thưởng

“Cả năm ký được ba hợp đồng “con”, hai cái đã xong cách đây 3 tháng nhưng vẫn chưa được thanh toán, cái thứ ba làm cầm chừng vì chủ đầu tư khó có thể thanh toán vì “nợ xấu”. Ba tháng nay công ty phải ký nợ lương NLĐ, tết này thanh toán được hết số nợ lương cho NLĐ đã may lắm rồi, thế nên không dám nói tới thưởng tết” – Từ Khải Trung, Giám đốc công ty TNHH thương mại và xây dựng cho biết.

Mặc dù từ đầu năm tới giờ, Nguyễn Đức An chỉ nhận được vỏn vẹn 3 tháng lương nhưng với An thì vẫn còn may chán so với nhiều đồng nghiệp. “Bị nợ lương nhưng vẫn được công ty lo cho chỗ ở, ăn uống hàng ngày, nhiều nơi lương vẫn nợ đều mà không có chế độ đó, thế nên dù 3 tháng mới được lĩnh lương một lần, mọi người không ai nghĩ đến chuyện xin chuyển”-An cho biết.

Báo cáo nhân lực trực tuyến do VietnamWorks công bố cho thấy từ đầu năm 2012 đến nay, nhân lực ngành bất động sản giảm 50%, xây dựng giảm 49%. Theo đánh giá của nhiều chuyên gia lao động, năm 2012 ngành xây dựng có số lượng lao động thất nghiệp lớn nhất và cũng là “con nợ” lớn nhất của ngành BHXH.

Chủ yếu thuong tet 2013  được trả theo nguyên tắc, lợi nhuận cao thì thưởng cao, lợi nhuận thấp thưởng thấp, tùy từng công ty, tùy từng loại hình doanh nghiệp. Bên cạnh đó, hiện Nhà nước mới chỉ ban hành chính sách hỗ trợ cho những lao động bị nợ lương do doanh nghiệp phá sản. Ở những doanh nghiệp vẫn còn đang hoạt động nhưng èo uột, cầm chừng thì đó lại là thỏa thuận giữa hai phía.

 

VN:F [1.9.21_1169]
Rating: 6.5/10 (4 votes cast)
VN:F [1.9.21_1169]
Rating: +1 (from 1 vote)
Thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp, 6.5 out of 10 based on 4 ratings
Kết bạn với BAOCONGAN trên Facebook để cập nhập tin tức nóng hổi nhất.

{ 3 comments… read them below or add one }

Hưởng Lê January 21, 2013 at 15:46

ôi mỗi giáo viên là không có thưởng thôi.khổ thật.

Reply

Cao Huynh Tuan January 29, 2013 at 08:56

nhung so lieu o tren la the tinh luong thang 13 hay chua?

Reply

Quốc Anh Vương February 1, 2013 at 03:10

Ai cung zay chán quá

Reply

Gửi phản hồi cho bài viết : Thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp

Leave a Comment